山西应用科技学院第六届职业技能竞赛已于2020年11月25日拉开帷幕,本次大赛学校高度重视,成立了竞赛组委会、评审专家委员会、监督委员会、竞赛办公室等组织机构,确保竞赛活动顺畅进行。竞赛办公室设在教学科研部,各学院部成立相应机构组织各项比赛。
竞赛项目设置根据学生的实际水平,与岗位群能力和职业资格要求对接,与省级乃至国家级竞赛项目对接。本次竞赛共设项目56项,其中与省级以上竞赛接轨项目36项,与山西省大学生学科竞赛接轨项目15项,与省级以上竞赛接轨项目数创历届比赛之最。所有18、19级本、专科学生参赛,设置集体、个人两种竞赛形式,涵盖了26个本科专业和15个专科专业,参赛选手8200余人次。竞赛成绩作为学生实践课考核成绩之一,记入成绩档案。
图:副校长柴跃生、邓明出席开赛仪式
一、通过技能大赛推进教学内容改革
将教学内容改革与职业技能大赛考核内容紧密结合,通过吸取职业大赛考核内容和技能考核标准对原有教学内容进行改造,提炼、转化为以大赛考核内容为基础的项目,在教学中推行项目教学,强化实践能力教学。
二、通过技能大赛提高实践教学质量
通过积极借鉴职业技能大赛的内容、考核方式和技能要求,进一步完善和规范教师对学生评价机制,加强对常规教学管理,构建科学有效的教学质量监控体系和教学评价机制。通过实施对实践教学过程和教学质量的监控,及时调整教学内容,将行业标准融入实践教学,在实践教学过程中融入专业基本理论、实践操作以及职业素养,加强学生实践能力的培养,确保实践教学的质量。
三、通过技能大赛提升教师实践能力
职业技能大赛给教师提供一个互相学习交流的平台,积极鼓励和支持教师参加和指导各类技能大赛,是帮助教师提升实践能力的重要途径之一。
四、通过技能大赛营造蕴含职业素养的校园文化
目前我国已经形成了由世界技能大赛、国家技能大赛、省技能大赛、校级技能大赛构成的职业技能大赛系统,使职业技能大赛的影响范围扩大,让每位教师、每个学生都参与到技能大赛中,在校园中营造“学知识、比技能、练本领、积极向上”的育人氛围。实现学校文化和企业文化的融合。
职业技能竞赛,不仅可以为学生提供切磋技艺、展示水平的舞台,营造勤练技能、学好技能的良好氛围,以赛促学,同时不断促进学校切实加强技能教学,全面提高教学质量,以赛促教,促进实现我校应用型人才培养的目标。我校将持续开展技能竞赛,并与省级、国家级竞赛相结合,不断提高竞赛水平,深化教育教学改革,为培养更多高技能人才和大国工匠而奋斗!
图文:教务科
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